JTBグループ、「健康経営優良法人2020～ホワイト500～」に認定 社員の健康が職場の活力に
2020年3月6日（金） 配信
JTB（髙橋広行社長）は3月2日（月）、経済産業省と日本健康会議が選ぶ「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）～ホワイト500～」にJTBグループとして認定された。国内グループ企業31社（従業員数2万2903人）が対象。社員の健康レベルを向上させることで、職場の活力やきずなの向上につなげていく。
健康経営優良法人認定制度は、地域や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度。加えて、健康経営優良法人（大規模法人部門）と認定された法人のなかから、調査結果の上位500法人を通称「ホワイト500」として認定している。
今回、JTB国内グループ企業としての認定のほか、個社としてJTBベネフィットが「ホワイト500」に、JTBビジネストラベルソリューションズとJTBグローバルマーケティング＆トラベルが「健康経営優良法人（大規模法人部門）」の認定を受けた。
JTBグループでは健康経営理念として、生活習慣の改善が良好な心身状態につながり、新たなアイデアやビジネスが生まれ、お客にさらなる感動と喜びを提供できるとしたビジョンを掲げている。
今後は、社員自身が健康状態を認識し、主体的に健康づくりに取り組むよう支援する。健康診断結果に基づく「健康年齢」の導入や、年代・役職別に応じたストレス対策のセミナーなどを展開していく。
□グループ各社の取り組み事例
【JTBベネフィット】（「ホワイト500」認定）
健康を「健康なカラダ」「健全なココロ」「働きやすい職場」「オープンなコミュニケーション」と捉え、各種施策を実施している。今年度は、ライフスタイルに合わせた勤務体系の導入や様々なコミュニケーション活性化策等を実施。また、健康習慣の定着を目的として日々の健康行動をチームで称賛、応援しあう「健康100日プロジェクト」を取り組んでいる。
人にベネフィットを、社会に元気を。 | JTBベネフィット【JTBビジネストラベルソリューションズ】（「健康経営優良法人」認定）
毎年の定期健康診断の受診結果が前回から改善した社員へ「健康奨励金」を贈呈し、社員の生活習慣や健康に対する意識やモチベーションの向上を図っている。また、運動に親しむ習慣をつけるためにウォーキングイベントを実施している。チーム対抗戦で平均歩数を競うことで、健康増進のみならず、チーム内のコミュニケーションの活性化を図っている。
【JTBグローバルマーケティング＆トラベル】（「健康経営優良法人」認定）
経営トップによる健康経営宣言を皮きりに、労務・安全衛生教育によるヘルスリテラシーの向上や健康・運動・メンタルヘルス等について学ぶウェルネスウィーク等の施策を実施している。今年度は、国際イベントを通じて海外からのお客に接する機会が一段と多くなることから、とくに「感染症対策」に力を入れ、感染症法に基づく感染症罹患時の対応の明文化やインフルエンザワクチン接種の補助、社内での接種会等を実施した。
